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中硅高科召开2024年度工作会议
来源: 作者: 发布时间:2024年01月29日
  1月25日,中硅高科召开2024年度工作会议。中国有色暨中国恩菲党委委员、副总经理兼公司董事长张合文传达学习上级会议精神并讲话,副董事长、党委副书记、总经理万烨作工作报告,副总经理帅世玺主持会议。

  张合文首先传达了集团和中国恩菲工作会议精神,作题为《勠力同心 奋勇拼搏 以市场营销为统领 全面推进中硅公司高质量发展》的讲话。他指出,2023年公司发展呈现出“退城入园”攻坚战取得决定性胜利、数字化建设初见成效、市场开拓成果卓著、科技创新硕果累累、安全生产形势平稳五个方面亮点,2024年是公司转型升级更换赛道后的第一年,要着力做好以下五方面的工作:

  一要全力做好生产经营各项工作,坚持以市场营销为统领着力拓展市场生存空间,以市场需求为导向全力组织生产管理,加大技术攻关力度,增强产业化发展后劲,按期完成产业化建设项目,继续加强安全生产管理;

  二要全面加强管理提升工作,加强战略引领,校准公司发展方向,续写机构调整后半篇文章,夯实管理基础,补齐投资管理短板,加强国家工程研究中心建设,加强知识产权保护;

  三要深化人力资源管理,坚持自主培养和人才引进相结合,深入推进任职资格多通道体系的落地实施,健全考核评价机制;

  四要持续推动对接资本市场工作,激发公司创新活力;

  五要加强党建引领,筑牢企业发展的政治基础,着力健全长效机制,进一步规范“三重一大”决策机制,优化“三清单一流程”,提高公司重大事项决策质量,发挥公司党建工作领导小组作用,不断健全党建工作责任体系,继续坚持以严的基调正风肃纪。 

   

  张合文讲话

  万烨作题为《踔厉奋进开新局 团结奋斗创未来 以更大的担当推进高质量发展取得新成效》的工作报告,从党建纪检、安全环保、新产品研发、退城入园、管理提升五个方面全面总结了2023年公司生产经营取得的成绩,通过分析研判公司安全生产和转型发展中存在的问题,以及面临的机遇和挑战,提出了2024年的经营工作思路和目标,并以问题为导向,从8个方面对2024年的重点工作进行部署:一要以更高的标准构建党建纪检新格局;二要以更大的敬畏之心筑牢安全底线;三要以更强的规划能力增强核心功能;四要以更高的站位完善科技创新体系;五要以更有力的措施取得市场营销新局面;六要以更强的担当取得开源节流新成效;七要以更宽的视野推进数字化赋能;八要以更加务实的举措实现基础管理再上新台阶。

   

  万烨作报告

  会上,万烨与公司经营层签订了2024年度经营业绩目标责任书,进一步落实契约化管理改革。公司对2023年度先进集体和个人进行了表彰。

  公司其他领导班子成员、中层正副职及各获奖代表、员工代表等约100人参加会议。

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